Berufserfahrung
05/13- heute Geschäftsführer Deutschland
CityMix Beton GmbH, Spessart, www.citymix-beton.de
Produktion, Transport und Vertrieb von Transportbeton und Betonfertigteilen (CityBlock)
Lokale Einheit: 10 Mio. Euro Umsatz / 30 Mitarbeiter in 2015
Berichtslinie: direkt: Gesellschafter
bis 31.12.2014 3 Transportbetonwerke (Spessart, Urmitz, Wittlich)
ab 01.01.2015 2 Transportbetonwerke (Spessart, Urmitz)
Aufgaben
- Eigenverantwortliche Führung von 2(3) Transportbeton-Standorten
- Führungsverantwortung 30 Mitarbeiter disziplinarisch und fachlich
- Region: Rheinland-Pfalz
- Vertrieb: Betreuung und strategischer Ausbau von Kundenbeziehungen
- Technik: Fuhrpark- und Anlagen-Betreuung, Labor, Kalkulation
- Einkauf: Fahrzeuge, Ersatzteile, Zusatzmittel, Werbemittel, Telekommunikation usw.
- Weitere Aufgaben: Angebotskalkulation, Personal Recruiting, Arbeitssicherheit, Kostenrechnung, Versicherung, IT, OP-Management usw.
03/09- 04/13 Vertriebsleiter Deutschland
Gaul GmbH, Sprendlingen, www.gaul-baustoffe.de
Gewinnung, Produktion und Vertrieb von Baustoffen, Schüttgütern,
Transportbeton, Asphalt, aber auch Bau- und Logistik-Dienstleistungen,
Entsorgung und Vermietung von Baumaschinen.
Lokale Einheit: 60 Mio. Euro Umsatz / 360 Mitarbeiter in 2011
Berichtslinie: direkt: Bereichsleitung
ab 01.01.2011 Gesellschafterwechsel: Strabag AG, Köln
ab 01.06.2011 Prokurist der K.H. Gaul GmbH & Co. KG
Aufgaben
- Führungsverantwortung 20 Mitarbeiter disziplinarisch und fachlich
- Region: Rheinland-Pfalz, Hessen
- Betreuung und strategischer Ausbau von Kundenbeziehungen
- Koordination der Vertriebsressourcen
- Verantwortung für die Abteilung Erfassung/Fakturierung
- Sicherstellung der Einhaltung von Prozessen
- Organisation und Kommunikation (intern und extern)
- Spartenleitung Schüttgut/RC bis 11/2011
01/04- 02/09 Verkaufsleiter Deutschland
Kann GmbH Baustoffwerke, Bendorf, www.kann.de
Produktion und Vertrieb von Betonprodukten für den Garten-, Landschafts-,
Tief- und Straßenbau
Unternehmensgruppe: 350 Mio. Euro Umsatz/ 1.600 Mitarbeiter in 2007
Lokale Einheit: 120 Mio. Euro Umsatz / 800 Mitarbeiter in 2007
Berichtslinie: direkt: Geschäftsführung Marketing und Vertrieb
Aufgaben
- Führungsverantwortung 20 Mitarbeiter disziplinarisch und fachlich
- Region: Rheinland-Pfalz, Saarland, Frankreich, Luxemburg, Belgien
- Betreuung und strategischer Ausbau von Kundenbeziehungen
- Reklamationsmanagement
- Objektbetreuung
- Veranstaltung von Kundenincentives
- Konditionen- und Preisverhandlungen
- Leitung von Projekten, z.B. Produktentwicklung
- Mitglied im Vorstand des Branchenverbandes SLG
06/01-12/03 Leiter Anwendungstechnik, Produktentwicklung, Deutschland
Qualitätsmanagement
Kann GmbH Baustoffwerke, Bendorf, www.kann.de
Produktion und Vertrieb von Betonprodukten für den Garten-, Landschafts-,
Tief- und Straßenbau
Unternehmensgruppe: 350 Mio. Euro Umsatz/ 1.600 Mitarbeiter in 2007
Lokale Einheit: 120 Mio. Euro Umsatz / 800 Mitarbeiter in 2007
Berichtslinie: direkt: Geschäftsführung Marketing und Vertrieb
Aufgaben
- Führungsverantwortung 2 Mitarbeiter fachlich
- Beratung von Kunden, Planern und Mitarbeitern in allen Fragen der Anwendungstechnik
- Durchführung von Schulungsveranstaltungen von Kunden und Mitarbeitern
- Produktentwicklung
- Überwachung und Bearbeitung von Schutzrechten (Patente, Gebrauchsmuster usw.)
- Überwachung und Fortführung des QM-Systems nach DIN ISO 9001
- Mitarbeit im Branchenverband SLG
03/98 - 05/01 Vertriebsingenieur Deutschland
Westerwälder Elektro Osmose Müller GmbH & Co. KG, Staudt
www.osmose-baukeramik.de
Produktion und Vertrieb von Fliesen, Steinzeugrohren und Schamotte-Schornsteinrohre
80 Mio. Euro Umsatz / 160 Mitarbeiter in 2001
Berichtslinie: direkt: Geschäftsführender Gesellschafter
Aufgaben
- Führungsverantwortung 2 Mitarbeiter fachlich
- Vertrieb, Beratung und Produktionsplanung von keramischen Innenrohren für Schornsteinsysteme
- Betreuung von Großkunden (Mantelsteinhersteller) in Deutschland und benachbartem Ausland
- Betreuung von regionalen Kunden inkl. Reklamationsbearbeitung
- Schulung von Kunden, Verarbeitern und Schornsteinfegern
- Überwachung der bauaufsichtlichen Zulassungen
- Kontakt zu Behörden, z.B. DiBt-Berlin oder Prüfinstituten, z.B. Uni-Karlsruhe
04/97- 08/97 Sachbearbeiter, Abteilung Oberflächentechnik Deutschland
Keramchemie GmbH, Siershahn
später SGL-Acotec GmbH, heute KCH Group GmbH www.kch-group.de
Anbieter von der reinen Material- oder Bauteillieferung (Gummierungen, Ausmauerungen und Plattierungen, Kunstharzprodukte und Verbundwerkstoffe) bis hin zur Fertigung von Bauteilen für die verschiedensten Anwendungen in der chemischen Industrie, wie z.B. Behälter und Apparatebau, Industrieböden und Bäderbau.
- Erstellung von Angeboten
- Massenermittlung und Kalkulation
- Arbeitsvorbereitung und Abrechnung
07/96 - 08/96 Werk-Student Deutschland
JU-Bau GmbH, Neuwied, Tief- und Straßenbau
- Assistenz der Geschäftsführung
07/95 - 08/95 Montagehilfskraft, Oberflächentechnik Deutschland
08/94 - 09/94 Keramchemie GmbH, Siershahn
06/91 - 07/91 Mitarbeit bei der Erstellung von Oberflächenschutzsystemen im
07/90 - 08/90 Bereich des Säureschutzes bzw. Anlagenbaus, z.B. Gummierung, Epoxidharz-Beschichtungen, Laminate, Keramik usw.
Ausbildung
1994-1998 Fachhochschule, Wiesbaden Deutschland
Schwerpunkt: Baubetrieb / Bauwirtschaft
Diplomarbeit im Betonlabor zum Thema Leichtbeton: Note: 1,0
Abschluss: Diplom-Ingenieur (FH)
1992-1994 Ausbildung zum Bauzeichner, Hochbau Deutschland
Keramchemie GmbH, Siershahn
Abteilung: Schwimmbadbau
1983-1991 Martin-Butzer-Gymnasium, Dierdorf Deutschland